为学习贯彻教育部关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见，认真落实吴纪监派驻第十一组《关于在教育领域开展违反师德师风突出问题专项清查监督工作方案》等文件要求，吴江区盛泽第二中学结合学校实际情况，安排部署师德师风建设系列活动，全体教师积极参与，圆满完成了各项工作任务。现总结如下：

一、师德师风培训，增强法治意识

   为了让全体教师更好地了解和学习师德师风建设，特编制《师德师风建设制度汇编》，每位教师人手一本。学校定期开展师德师风专题学习，及时落实师德师风建设要求，有序组织全体教师认真学习了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《事业单位人事管理条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，知晓师德规范底线，不断增强法治意识。

二、师德师风测试，提高师德素养

我校组织“师德师风”培训检测，全体教师参与。检测结果十分理想，几乎人人满分，表明德师风建设的自我学习和专项培训是有效果的，也表明每位教师对师德师风建重要性设认识到位，相关的法律法规理解深刻，具备良好的师德素养。

三、签订师德承诺，树立师德形象

金杯银杯不如口碑。全体教师认真学习《2022年教师师德师风和职业行为承诺书》并郑重承诺并签下姓名，同时学校将每位教师的承诺书进行公示，进一步端正师风、提升师德，树立师德新风尚。

四、开展自查自纠，强化自我监督

学校成立校级专项治理工作领导小组，向家长、学生公开学校投诉方式，在学校网站设立师德师风专项治理联系人及举报电话及邮箱，在校园内设立师德师风投诉箱，接受学生、学生家长对师德师风的监督。

为深入贯彻落实国家“双减”政策，根据吴江区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》要求，学校成立师德师风督查领导小组，2022年8月8日下午，严卫林校长、顾晓芳副校长、督学组一行走进社区，围绕园内教师是否组织、参与有偿补课等违规行为开展督查。

经这一系列的师德师风建设活动的开展，对提升教师的职业道德水平，树立良好的师德形象起到了积极的促进作用。学校将教师的师德建设作为一项常规工作常抓不懈、不断开拓创新，真正做到教师尽心、学生开心、家长放心，给学生、家长、社会一份满意的答卷，办人民满意的教育。