为引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，以为党育人、为国育才为目标，弘扬高尚师德，潜心立德树人，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。我校根据教育局相关要求，在暑假期间开展了师德师风专项巡查和整治工作，现总结如下：
       一、加强学习，提高认识
学校在学期末组织召开了全校教职工大会，对师德师风建设进行专项培训，明确指出暑假期间不得有偿补课，发现一起处理一起，让教师深刻认识到有偿补课的危害性和治理活动的目的意义，不断增强教师的依法执教意识和爱生意识，进一步增强抵制有偿补课的自觉性和坚定性。暑假期间，全体教师积极参加各种形式的师德集中培训，如：国家中小学智慧教育平台的2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育、江苏省师德师风在线培训等。

    二、组织领导，强化监督
我校建立了由党委书记为组长的师德师风专项整治工作领导小组，并结合本校实际，与校中层干部形成了暑期有偿补课专项巡查和整治工作队伍，做好集中学习上级教育主管部门关于师德师风整治工作的要求，任务的落实等工作，为扎实开展好此项工作打下了坚实的基础。
    三、明察暗访，落实工作
1.学校师德师风领导小组组长及成员开展了暑期在职教师严禁补课专项督查工作。通过师德师风专项整治工作小组成员随机打电话给家长，询问家长教师有无有偿补课现象。
2.督查组深入学生居住多、教师居住多的地方，询问小区保安，居民是否发现或听说有教师进行补课等问题。此次巡查，并未发现这些小区存在在职教师有偿补课行为。

3.学校走访校外培训机构，查看是否有教师参与培训机构的有偿培训。经查未发有教师参与校外培训机构培训。

    四、持之以恒，做好工作
暑假期间，学校领导小组利用微信群，多次提醒教师不得违反教师职业道德，师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。作为教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止、言谈风貌。要率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。整个暑假也未接到家长对教师有偿补课的投诉电话。
    五、建立机制，保证实效
师德建设是一项系统工程，是教育工作的永恒主题，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，扎实推进，建立师德师风建设的长效机制，建立健全相关规章制度。只有不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我们将继续扬长避短，继续抓好师德建设，使之更具时代性，更符合学校的实际，更好地促进学校的发展。